Opstartsfolder

Opstartsfolderen er et simpelt og effektivt værktøj, der hjælper arbejdspladsen med at give nye unge medarbejdere en varm og struktureret velkomst. Folderen samler praktisk information, kontaktpersoner og en introduktion til arbejdspladsens kultur og historie. Den er nem at tilpasse og kan sendes digitalt eller udleveres fysisk. Målet er at skabe tryghed, overblik og en følelse af at være ventet – allerede inden første arbejdsdag.

Guide: Sådan bruger I opstartsfolderen

Opstartsfolderen er et værktøj, der hjælper jer med at give den unge nyansatte en varm, tydelig og struktureret velkomst. Folderen samler praktisk information, kontaktoplysninger og en introduktion til arbejdspladsen – alt sammen på ét sted.

Trin-for-trin:

  1. Tilpas indholdet
    Udfyld de relevante felter med jeres egne oplysninger. Slet det, der ikke er aktuelt for jer.

  2. Personliggør velkomsten
    Brug slide 4 til at skrive en uformel og venlig velkomsthilsen. Anerkend, at opstart kan være overvældende – og vis, at I har glædet jer til at få den unge med ombord.

  3. Gør praktisk info let tilgængelig
    Indsæt kontaktoplysninger, teamnavn, kontoradresse, CVR-nummer og relevante links. Det gør det nemt for den unge at finde svar på praktiske spørgsmål.

  4. Skab tilknytning
    Brug slides om virksomhedens historie og elevatortale til at give den unge en forståelse af, hvem I er, og hvad I står for. Det styrker følelsen af mening og fællesskab.

  5. Præsenter kollegaer og arbejdsmiljøorganisation
    Indsæt billeder og kontaktinfo på kollegaer og relevante repræsentanter. Det gør det lettere at huske navne og finde hjælp.

  6. Gem og del
    Når folderen er udfyldt, gem den som PDF og send den til den unge inden første arbejdsdag – eller print og udlever fysisk.